Page 15 - Chủ động thích ứng - Tập đoàn Bảo Việt - Báo cáo tích hợp 2021
P. 15

 PHẠM VI RÀ SOÁT VÀ ĐẢM BẢO Trên cơ sở nguồn lực hiện có, Kiểm tra - Kiểm toán nội bộ cung cấp dịch vụ đảm bảo cho 08 chỉ tiêu Phát triển bền vững tại Báo cáo Phát triển bền vững năm 2021 của Tập đoàn Bảo Việt dựa trên Bộ tiêu chuẩn báo cáo Phát triển bền vững và Công bố bổ sung ngành dịch vụ tài chính của GRI bao gồm:  GRI 202-1 GRI 401-2 GRI 403-8 GRI 403-9 GRI 404-1 GRI 404-2 GRI 413-1 GRI-G4 FS7 KẾT LUẬN Dựa trên các thủ tục đảm bảo đã nêu trên, Kiểm tra - Kiểm toán nội bộ nhận thấy các chỉ tiêu Phát triển bền vững được lựa chọn trong Báo cáo Phát triển bền vững năm 2021 của Tập đoàn Bảo Việt đã được trình bày Tỷ lệ của mức lương khởi điểm theo giới tính so với mức lương tối thiểu của vùng; Phúc lợi cung cấp cho nhân viên toàn thời gian (không dành cho nhân viên tạm thời hoặc bán thời gian); Người lao động được bảo vệ bởi hệ thống an toàn và sức khỏe lao động;     Tai nạn lao động;  Số giờ đào tạo trung bình mỗi năm cho mỗi nhân viên;  Các chương trình nâng cao kỹ năng làm việc và hỗ trợ chuyển tiếp cho người lao động;  Những hoạt động có sự tham gia của cộng đồng địa phương, đánh giá tác động và các chương trình phát triển;  Giá trị (bằng tiền) của sản phẩm và dịch vụ được thiết kế phục vụ một lợi ích xã hội nhất định cho từng lĩnh vực kinh doanh phân theo mục đích. trung thực và phù hợp theo quy định tại Bộ tiêu chuẩn báo cáo Phát triển bền vững và Công bố bổ sung ngành dịch vụ tài chính của GRI trên các khía cạnh trọng yếu. Ngoài ra, để cải thiện hoạt động lập báo cáo Phát triển bền vững cho các năm tiếp theo, KTKTNB có đưa ra một số khuyến nghị liên quan đến việc lập báo cáo Phát triển bền vững năm 2021. Trần Thị Diệu Hằng Trưởng Kiểm tra - Kiểm toán Nội bộ                       GIỚI THIỆU TỔNG QUAN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG BÁO CÁO TÀI CHÍNH 15 


































































































   13   14   15   16   17