DHG Pharma - Báo cáo thường niên 2022

Page 61 - DHG Pharma - Báo cáo thường niên 2022

P. 61

CÁC GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM
1 Nâng cấp các dây chuyền sản xuất theo tiêu chuẩn GMP toàn cầu và duy trì tiêu chuẩn trong nước.
• TiếptụcnângcấpcácdâychuyềnsảnxuấtcònlạitheotiêuchuẩnGMPtoàncầuvàduytrìtiêuchuẩn
trong nước.
• Nângcaonănglựcsảnxuấtthôngquatriểnkhaisảnxuấttrêncácmáytựđộngcôngsuấtcaođượcđầu tư mới tại các xưởng.
• Cải thiện chuỗi cung ứng, đảm bảo cung ứng hàng hóa ổn định bằng cách kiểm soát sản xuất đảm bảo tồn kho phù hợp, đảm bảo sức chứa phù hợp của mỗi kho chứa, mua nguyên liệu và bao bì một cách ổn định, bổ sung nguồn cung cấp cho các nguyên liệu chính.
• Tăng cường chuyển giao các sản phẩm mới và hợp tác toàn diện với nhà đầu tư Taisho.
2 Nâng cao vị thế & năng lực cạnh tranh của DHG Pharma với vai trò là Công ty Dược đa quốc gia.
• Tăng cường đầu tư nghiên cứu phát triển các sản phẩm Generic có tiềm năng, chất lượng và giá trị cao.
• Mởrộngmạnglưới,giatăngcáckháchhàngtrungthànhvànângcaohiệuquảhoạtđộngbánhàngtạicác
thành phố lớn.
• Tập trung xây dựng thương hiệu, chiến lược danh mục sản phẩm và các sản phẩm chủ lực.
• Xây dựng các kênh mới dành cho các sản phẩm thực phẩm chức năng và chăm sóc sắc đẹp.
• Đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các chính sách bán hàng, chương trình hỗ trợ bán hàng.
3 Tăng cường tổ chức và phát triển nền tảng quản trị nội bộ.
• Xâydựngđộingũlaođộng,ổnđịnhtổchức,đánhgiáchấtlượngnhânsựvàsànglọc;đàotạo,huấnluyện,
thăng tiến cho người lao động có thành tích hiệu quả công việc nổi bật; đào tạo nhân sự kế thừa.
• Tối ưu hóa hệ thống quản lý trên tiêu chí 4C: Thay đổi – Cơ hội – Thách thức – Trách nhiệm.
• TăngcườngđàotạotuânthủtrongtoànCôngty.Xâydựngcácphươngpháp,dấuhiệunhậnbiếtđểkịpthời nhận diện các rủi ro có thể xảy ra nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng lộ trình và thực hiện chuyển đổi Báo cáo tài chính theo chuẩn mực quốc tế (IFRS).
• Ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
• Quản lý hiệu quả các khoản phải thu và nợ quá hạn, tối ưu hóa chính sách hỗ trợ cho việc thu nợ.
Là biểu tượng mang tính nhân văn trong việc đóng góp cho cộng đồng - xã hội, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống.
• Với địa phương: luôn đồng hành cùng địa phương bằng các chương trình tài trợ thiết thực, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế và giáo dục.
• Vớingườidân:luônquantâmchămsóc,hỗtrợngườidânchủđộngnângcaonhậnthứcchămsócsức khỏe cho bản thân và gia đình một cách khoa học và kinh tế.
4
GIỚI THIỆU TỔNG QUAN | CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN 61

59 60 61 62 63