Chủ động thích ứng - Tập đoàn Bảo Việt

Page 145 - Chủ động thích ứng - Tập đoàn Bảo Việt - Báo cáo tích hợp 2021

P. 145

Triển khai xây dựng HiStaff phần mềm Quản trị nhân sự mới Để thực hiện thành công chiến lược, mục tiêu, kế hoạch của Tập đoàn giai đoạn 2021 - 2025, bên cạnh những giải pháp về kinh doanh, đầu tư, tài chính, công nghệ thông tin, Tập đoàn chú trọng đầu tư các giải pháp công nghệ thông tin để phục vụ công tác quản trị nguồn nhân lực trong thời đại công nghiệp 4.0. Một trong số đó là triển khai phần mềm Quản trị nhân sự HiStaff của Tinh Vân Consulting, thay thế phần mềm Quản trị nhân sự UFIDA hiện nay. HiStaff là giải pháp chuyên nghiệp, phục vụ quản lý tổng thể nguồn nhân lực tại Tập đoàn, hỗ trợ Tập đoàn nâng cao hiệu suất nguồn nhân lực bằng cách tích luỹ và chia sẻ những phương pháp quản trị nhân tiên tiến nhất hiện nay, quản trị cơ cấu tổ chức, quản lý hiệu quả công việc, mô tả công việc, quản lý nhân tài, quản lý lộ trình công danh, quản trị lương, thưởng, phúc lợi linh động, cho phép người dùng tự thay đổi công thức tính lương mà không cần sự can thiệp của Tinh Vân Consulting. Có khả năng áp dụng nhiều chính sách lương phù hợp với nhu cầu của Bảo Việt như: Lương doanh số, Lương KPI, Lương sản phẩm, Lương thời gian. Xử lý linh động với các quyết định backdate ảnh hưởng đến phúc lợi bảo hiểm. Đặc biệt, phần mềm mới có chức năng hỗ trợ công tác tổ chức Đảng và quản lý đảng viên tại Đảng bộ Tập đoàn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Ban Tổ chức Nhân sự sau khi hợp nhất theo Quy định số 69-QĐ/TW của Ban Bí thư. Ngoài ra, hệ thống báo cáo động cho phép người dùng tự thiết lập các mẫu báo cáo, truy vấn thông tin linh động, sử dụng các toán tử, kết hợp nhiều trường tìm kiếm; ứng dụng trên nền tảng Mo- bile, hỗ trợ nhiều tiện ích: Phê duyệt Online, Tuyển dụng Online, Chấm công Online và có khả năng tích hợp toàn diện với các hệ thống quản trị doanh nghiệp khác, đặc biệt với các hệ thống ERP, Core-banking của Bảo Việt và các đơn vị thành viên. Dự kiến phần mềm Quản trị nhân sự mới HiStaff sẽ được Golive và chính thức áp dụng tại Tập đoàn Bảo Việt và Tổng công ty Bảo Việt Nhân thọ từ tháng 06/2022. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG BÁO CÁO TÀI CHÍNH 145

143 144 145 146 147