DHG Pharma BCPTBV 2022

Page 69 - DHG Pharma BCPTBV 2022

P. 69

TỰ DO THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ
T ựdothươnglượngtậpthểtạinơilàmviệclàquyềncủangườilaođộngđượcbảo vệ bởi các quy định pháp luật và quy định trong công ty. Hàng năm, Hội nghị người lao động được tổ chức nhằm lắng nghe nguyện vọng và những yêu cầu
chính đáng của người lao động, từ đó thực hiện cải cách tích cực mỗi ngày để hướng đến sự phát triển bền vững.
Các tài liệu quan trọng của buổi hội nghị như Thỏa ước lao động tập thể, Báo cáo tổng kết năm, Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ Khen thưởng - Phúc lợi, Trích lập Quỹ Khen thưởng - Phúc lợi,... đều được gửi trước cho người lao động xem xét trước khi hội nghị được tiến hành. Thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết tại Hội nghị này nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như người sử dụng lao động. Thỏa ước này do đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động thương lượng, ký kết trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng và công khai.
Bên cạnh đó, Công đoàn trong mỗi phòng ban đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự công bằng và bảo vệ quyền lợi của tất cả nhân viên. Tất cả những ý kiến đóng góp, khiếu nại và nguyện vọng của nhân viên đều được khuyến khích và được giải quyết một cách nhanh chóng thông qua nhiều hình thức khác nhau. Cán bộ Công đoàn từ tổ trưởng trở lên được tập huấn để nắm bắt kịp thời những khó khăn, vướng mắc của người lao động ở tại các tổ, các khối, các cụm và kịp thời phản ánh về cấp trên.
Thông tin chung Các lĩnh vực trọng yếu 69

67 68 69 70 71