DHG Pharma BCPTBV 2022

Page 64 - DHG Pharma BCPTBV 2022

P. 64

NGUỒN NHÂN LỰC
CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI & KHÁC
DHG Pharma xác định con người là tài sản quý giá nhất để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp và xã hội. Vì vậy, Công ty luôn ưu tiên chăm sóc nhân viên bằng cách xây dựng chế độ lương thưởng hấp dẫn và liên tục quan tâm đến chế độ phúc lợi cho nhân viên, gia đình và người thân của nhân viên. Các chính sách lương, thưởng và phúc lợi bao gồm:
Tiền lương
Công ty đã xây dựng một hệ thống thang bảng lương chặt chẽ theo từng cấp bậc nhân viên, nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường và đáp ứng nhu cầu của từng nhân viên. Mỗi năm, công ty sẽ xem xét điều chỉnh mức lương để đáp ứng với nhu cầu thị trường và đánh giá năng lực, kết quả làm việc của từng nhân viên. Tất cả các quyết định liên quan đến tiền lương đều được đưa ra công khai, minh bạch và công bằng, để đảm bảo rằng nhân viên được trả lương tương xứng với nỗ lực và đóng góp trong công việc.
Tiền thưởng
Bên cạnh tiền lương, tùy theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, Công ty thực hiện chi trả tiền thưởng cho người lao động gồm: thưởng hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ Tết trong năm, thưởng mừng sinh nhật Công ty và thưởng ghi nhận thành tích đối với các cá nhân và tập thể có sáng kiến đổi mới, thành tích đột xuất, đóng góp vào hiệu quả sản xuất/kinh doanh.
Các chế độ phúc lợi
• Đóngđầyđủcáckhoảnbảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệp,bảohiểmsức khỏe nâng cao, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
• Thực hiện khám sức khỏe định kỳ/Phụ cấp độc hại, bồi dưỡng bằng hiện vật
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Côngtácphí/Phụcấphaomònxevàhỗtrợđilại/Phụcấpđiệnthoại/Đồngphục/Phụcấp xa nhà
• Quà tặng cho CBNV nhân dịp Tết, Trung thu, sinh nhật, ma chay, hiếu hỉ
• QuàtặngchoconCBNVnhândịp1/6,Tếttrungthu,Giángsinh,đậuđạihọc,họcgiỏi,tiêntiến
• Hỗ trợ chi phí khi phải nằm viện, phẫu thuật và bị bệnh nan y phải điều trị lâu dài
• Chếđộhưutríchonhânviênnghỉhưucóítnhất20nămlàmviệctạiCôngty(1/2tháng lương đối với cấp nhân viên và 1 tháng lương đối với cấp Trưởng phòng trở lên) và quà tết cho nhân viên nghỉ hưu
64 DHG Pharma | Báo cáo phát triển bền vững 2022

62 63 64 65 66