DHG Pharma BCPTBV 2022

Page 65 - DHG Pharma BCPTBV 2022

P. 65

Các chế độ dành riêng cho lao động nữ
Công ty xây dựng các chế độ chăm sóc đặc biệt cho nhân viên nữ, bao gồm quà tặng nhân viên nữ vào ngày 8/3 và 20/10, hỗ trợ tiền giữ trẻ, trợ cấp thai sản và trợ cấp hàng tháng cho nhân viên nữ. Các chế độ này giúp tôn vinh vai trò của phụ nữ trong xã hội và đảm bảo rằng các nhân viên nữ được quan tâm và chăm sóc đầy đủ trong quá trình làm việc tại Công ty. Bên cạnh các chế độ trên, Công ty còn xây dựng khoản mục “Phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc” trong Nội dung lao động nhằm mong muốn bảo vệ các chị em phụ nữ.
Công trình phúc lợi
Công ty đã đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi đầy đủ và tiện nghi cho nhân viên, bao gồm bếp ăn tập thể, dịch vụ xe đưa rước, góc học tập, nhà trẻ, hồ bơi và sân bóng. Các công trình phúc lợi này không chỉ cung cấp các tiện ích cho nhân viên tại nơi làm việc mà còn tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, gần gũi và đầy đủ tiện nghi. Với bếp ăn tập thể và dịch vụ xe đưa rước, nhân viên có thể tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại, đồng thời giữ được sự ổn định trong cuộc sống hàng ngày. Góc học tập và nhà trẻ giúp cho các nhân viên có thể phát triển kỹ năng và chăm sóc gia đình một cách thuận tiện, đồng thời hỗ trợ tốt cho sự phát triển của con cái. Ngoài ra, hồ bơi và sân bóng cũng giúp cho các nhân viên có thể thư giãn và giảm căng thẳng sau một ngày làm việc.
Năm 2022, thu nhập bình quân của người lao động đạt hơn 22,6 triệu đồng/tháng gấp gần 5 lần so với mức lương tối thiểu tại các địa phương được so sánh. Thu nhập tối thiểu của người lao động mới tuyển dụng tại DHG Pharma là 5,8 triệu đồng/người/tháng, gấp 1,2 – 1,4 lần so với mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Cần Thơ. Đồng thời, thu nhập tối thiểu của bậc 6,7 (gồm chuyên viên/nhân viên/công nhân) là 19,9 triệu đồng/ người/tháng, gấp hơn 4 lần so với mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ.
Thông tin chung Các lĩnh vực trọng yếu 65

63 64 65 66 67